Soluciones Inteligentes

Capital Humano -

 

La Unidad de Negocios de ODC (Desarrollo Organizacional) tiene como objetivo, transferir nuestra experiencia y mejores prácticas a los procesos internos que se relacionan con el capital intelectual de las organizaciones para contribuir a los objetivos de rentabilidad a través de la maximización del activo principal, su gente.

El Desarrollo Organizacional es un proceso “sui generis” para cada organización, pero algunos de los principales aspectos que contempla para la solución de un requerimiento son:
  • Detección de un problema
  • Análisis de un problema
  • Diagnóstico de la situación
  • Implantación de la solución

 

En la unidad de negocios de Desarrollo Organizacional, buscamos transmitir nuestra experiencia y mejores prácticas a los procesos internos que se relacionan con el capital intelectual de las organizaciones para contribuir a los objetivos de rentabilidad a través de la maximización del activo principal, su gente

 

El Desarrollo Organizacional, es la filosofía para actuar dentro del contexto organizacional o institucional, cuyo objetivo es el buscar el desarrollo y consecución de los objetivos generales de una organización y las metas particulares de los individuos que la integran.

 

Se le denomina filosofía porque es una manera de pensar, interpretar y actuar.

 

El Desarrollo Organizacional, conjuga elementos de diversas ciencias, que en forma conjunta y estructural apoyan a los individuos para adaptarse a los cambios al unísono que las organizaciones.

 

Los productos/Proyectos que hemos desarrollado a la fecha son, ente otros:

Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño

Reclutamiento y selección de recursos

Formación y Evolución de recursos

Diseño de procesos de evaluación y promoción

Diseño de procesos de formación

Diseño de procesos de comunicación

Diseño de procesos de motivación

Diseño de competencias

Análisis y Diseño de perfiles

Valuación de puestos

Asignación y compensación de salarios

Análisis y Diseño de prestaciones

Análisis y Diseño de Seguridad, Higiene y Bienestar Social

Habilidades éticas y profesionales

Habilidades gerenciales

 

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