Algo que ha estado en nuestra naturaleza, inclusive desde antes de la formación de nuestra compañia, y que tambien de forma natural hemos buscado en nuestros socios y colaboradores, son los siguientes valores:
- Congruencia – Alineación y soncronización entre lo que decimos, hacemos, proponemos y logramos, esto nos ha dado más que clientes, amigos naturales y confianza en nuestro trabajo.
- Resilisencia – Es la capacidad que tenemos de encontrar soluciones y respuestas, inclusive aún, cuando la presión del trabajo, compromisos, tiempos, etc. es aún mayor., es casi común que nos empiesen a identificar como «bomberos», muchos de nuestros clientes nos buscan, cuando ya tiene el «problema encima».
- Lealtad – Nunca hemos tenido problemas de confidencialidad, dudas en la relacion con nuestros clientes, ni entre nosotros mismos. Podemos dar inclusive referencias de expertos y profesionistas de alto nivel, que trabajaron con nosotros hace mas de 15 años, asi como cllientes (testimonios) y ellos pueden hablar de nosotros tambien y de quienes somos.
- Confianza – Como resultado de nuestro trabajo a o largo de estos años, hemos sido identificados como «expertos» en lo que hacemos, y saben que si no lo somos, lo diremos y ayudaremos a encontrar a quienes si lo sean, aquí, o en cualquier parte del mundo. Hemos tenido experiencia previa trabajando en equipos virtuales con gente de mas de 8 paises simultaneamente, o formando equipos de trabajo con especialistas traidos a México, de hasta 5 paises distintos, con excelentes resultados.
Una de nuestras más grandes ventajas en la Dirección de proyectos, han sido la diversidad, multidisciplina y la multicultura.